Entreprise

  • Le fonctionnement de la mutuelle d’entreprise pendant un congé parental

    Le fonctionnement de la mutuelle d’entreprise pendant un congé parental

    Le congé parental est accordé à la suite d’une naissance ou d’une adoption d’un enfant de moins de 16 ans. Pour avoir droit au congé parental, il faut justifier d’au moins un an d’ancienneté au minimum dans l’entreprise. Il s’agit […]

     
  • Le contrat de Mutuelle Madelin

    Le contrat de Mutuelle Madelin

    Un contrat de Mutuelle Madelin est définit par une souscription d’un contrat d’assurance qui est destiné aux TNS. Le but de la Mutuelle Madelin est de permettre aux Travailleurs Non-Salariés d’avoir une meilleure couverture sur le plan médicale tout en […]

     
  • Quelle mutuelle choisir en tant qu’auto-entrepreneur ?

    Quelle mutuelle choisir en tant qu’auto-entrepreneur ?

    On le dit souvent, lorsqu’on est dirigeant d’une entreprise, les indemnités relatives à la santé sont souvent ridicules. Il est donc très utile et ceci quelque que soit le statut de votre entreprise de penser à souscrire à une complémentaire […]

     
  • Peut-on contourner la mutuelle entreprise ?

    Peut-on contourner la mutuelle entreprise ?

    Les salariés peuvent être sceptiques à l’idée d’adhérer à une mutuelle collective. Mais est-ce vraiment une obligation pour les employés ? L’adhésion à une mutuelle d’entreprise n’est pas un choix optionnel La législation en vigueur contraint les entreprises à proposer […]

     
  • Qui peut bénéficier de votre mutuelle entreprise ?

    Qui peut bénéficier de votre mutuelle entreprise ?

    Depuis le 1er janvier 2016, chaque salarié doit se voir proposer par son employeur l’accès à une mutuelle entreprise. Cette décision prise par l’Accord National Interprofessionnel (ANI), permet à plus de 4 millions de salariés Français d’avoir une meilleure couverture […]

     
  • Mutuelle entreprise : définition, principe et avantages

    Mutuelle entreprise : définition, principe et avantages

    Tous les salariés doivent bénéficier d’une couverture santé adaptée. C’est ce qu’on appelle la mutuelle entreprise. Cette complémentaire vise à couvrir tout ou une partie des dépenses sanitaires non prises en charge par la Sécurité sociale. On parle de contrats […]